Opérateur Logistique Polyvalent - Relais Technique H/F ARES
Pantin - 93 CDI- 1 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Log'ins AuRA est l'un des établissements du Groupe Ares en EAT, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins AuRA accompagnait en 2024 près de 80 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique.
Dans le cadre de la prestation logistique qu'elle assure pour son client AXXES (badges télépéages) sur St Laurent de Mure (69), LOG'INS AuRA recherche un Relais Technique (assistant chef d'équipe).
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par votre hiérarchie
- Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques
- Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements
- Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie.)
1. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie :
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier : s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.
- En cas d'incident, mettre en oeuvre les procédures définies avec son responsable et participer à la résolution des anomalies.
2. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques :
- Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation.
- Assurer l'encadrement des salariés au moment où le chef d'équipe n'est pas présent sur site.
3. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements.
- Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.
- Participer à (ou animer) l'échauffement musculaire avec l'équipe lors de la prise de poste.
- Signaler tout manquement ou risque identifié à son supérieur hiérarchique (identification d'un nouveau risque, matériel défectueux etc) et proposer des améliorations.
- Participer à la définition et à la formalisation des procédures du service. Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Respecter les règles « 5S » : Trier (Eliminer), Ranger, Nettoyer, Standardiser (Rendre évident), Etre rigoureux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Utilisation de chariot élévateur, Charger, décharger, manutentionner des produits, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), Gérer les stocks, Préparer les commandes en suivant les procédures, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité, Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Pantin - 93
- CDI
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