Chef d'Équipe Maintenance H/F GGF
Noyon - 60 CDI- 43 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef d'Équipe Maintenance au sein de GGF, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production et de l'infrastructure du site. Votre mission principale sera d'assurer la disponibilité maximale des machines par la mise en oeuvre de la maintenance préventive, corrective et prédictive, tout en garantissant la sécurité des interventions.
Vous serez responsable de la coordination des interventions de maintenance, de l'organisation des plannings de votre équipe, et de la gestion du stock de pièces de rechange. Vous jouerez également un rôle clé dans l'optimisation des processus techniques afin d'accroître la fiabilité et la durabilité des installations.
Vos principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive pour minimiser les arrêts non planifiés et garantir la disponibilité des installations.
- Gestion des interventions : Assurer la réactivité et la qualité des interventions de maintenance correctives et prédictives, tout en minimisant les temps d'arrêt.
- Management d'équipe : Encadrer, former et accompagner les techniciens de maintenance dans leur montée en compétences et leur gestion des interventions.
- Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements récurrents, proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Optimisation de la performance : Participer à des projets de modernisation des équipements et d'optimisation des processus, en collaboration avec le service production.
- Sécurité des interventions : Garantir que toutes les opérations de maintenance se déroulent en conformité avec les procédures de sécurité et les normes en vigueur.
- Gestion du stock de pièces détachées : Anticiper les besoins en pièces de rechange et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou responsable maintenance.
- Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, et automatisées. Connaissance des normes de sécurité applicables aux interventions techniques.
- Leadership et pédagogie : Capacité à encadrer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec les autres services.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes racines des pannes et à proposer des solutions durables.
- Rigueur et organisation : Très bonne gestion des priorités et capacité à planifier les interventions en minimisant les impacts sur la production.
Pourquoi rejoindre GGF ?
- Intégrer une entreprise dynamique où la performance et la sécurité des installations sont des priorités.
- Occuper un poste à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les opérations de production.
- Participer activement à la modernisation et à l'optimisation des équipements du site.
Si vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez relever des défis dans un environnement industriel stimulant, alors ce poste est fait pour vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez GGF
Pionnier français du sans gluten, nous créons et fabriquons des produits certifiés pour améliorer la santé et le bien-être de tous dans le monde entier.
PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio.
Composée de 160 collaborateurs sur 4 sites de production, nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion, la Créativité & l?Engagement.
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