Directeur - Directrice d'École de Musique H/F Loisirs Education & Citoyennete Grand Su
Cornebarrieu - 31 CDI- 2 463,44 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description :
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il/elle représente, le ou la directeur-trice de l'école de musique de Cornebarrieu en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) du Projet Educatif LE&C Grand Sud. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des professeurs.
Il ou elle exerce également en tant que professeur de musique.
Temps de travail : Temps plein / 48% en direction de l'école et 52% en professeur de musique
Missions :
DIRECTION ECOLE DE MUSIQUE (48% temps plein) :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et le suivi pédagogique général de l'école ;
- Recruter et accompagner l'équipe des professeurs ;
- Organiser des réunions d'équipe ;
- Coordonner le planning annuel, les emplois du temps et la gestion de l'école ;
- Assurer des missions administratives en lien avec les services support de LE&C Grand Sud, notamment la saisie des plannings des salariés, la remontée de données pour les réunions de cadrage et les demandes d'investissement, la préparation des éléments à transmettre à la Commune pour la constitution de la demande annuelle de subvention au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, ou encore l'inscription d'élèves au Brevet Musical Départemental ;
- Organiser les évaluations internes et les événements ;
- Représenter l'école à l'extérieur et développer des partenariats et des projets sur le territoire, en étroite relation avec les élus et services de la Ville.
- En parallèle, il est sur le terrain l'interlocuteur des services du siège de LE&C Grand Sud.
PROFESSEUR DE MUSIQUE (52% temps plein) :
- Assurer des cours de Formation Musicale et des cours de piano
Profil recherché :
- Diplôme requis : DE professeur de piano
- Expérience significative en école de musique
- Connaissance des publics et des techniques pédagogiques d'éducation artistique et culturelle
- Connaissance de la conduite de projet
- Connaissance des techniques de management
- Connaissance de gestion budgétaire
- Savoir définir et élaborer un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques
- Etre acteur du projet d'établissement
- Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe savoir écouter et faire remonter des informations
- Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Sociabilité et diplomatie
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Compétences en évaluation et suivi de projets culturels, Développement de projets éducatifs et pédagogiques, Gestion de projets artistiques, Animer, coordonner une équipe, Elaborer, suivre et piloter un budget, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens, Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser, Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Cornebarrieu - 31
- CDI
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