Chef de Chantier CVC H/F SECB
Bellac - 87 CDI- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chef de chantier est un technicien qualifié proche du terrain. Il est responsable d'un petit groupe d'ouvriers et est chargé, avec son équipe dont il organise les activités, de la bonne exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Le chef de chantier représente l'entreprise au quotidien sur le chantier, sa tenue et son comportement devront être exemplaires. Dans certains cas, le chef de chantier peut être amené à assurer des missions de représentation de l'entreprise (auprès des clients, de partenaires extérieurs, etc).
Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux/Chargé d'affaires, vous organisez et suivez au quotidien le bon déroulement des chantiers selon les normes de sécurité.
- Exécution du chantier
- Gestion du planning
- Transmission des informations, reporting, soutien technique
- Gestion et suivi de la réalisation
- Anticipation de la semaine de travail, des besoins en matériel, outillage
- Suivi de l'approvisionnement
- Respect des procédures qualité et sécurité
- Livraison de travaux dans les délai impartis
- Animation de l'équipe
- Garantie un bon climat humain, détection des capacités et besoin en formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bellac - 87
- CDI
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