Responsable Cadre de Vie H/F TREMA
Dompierre-sur-Mer - 17 CDI- 2 402 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association tremä est notamment gestionnaire de trois EHPAD, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un Centre de Ressource Territorial (CRT) créé en septembre 2023.
Le CRT est un dispositif innovant est intégré au fonctionnement de l'EHPAD Rieux-Coudreau.
Le poste de « Responsable Cadre de Vie » sous la responsabilité de la direction, assure, à la fois au sein de la Résidence Rieux Coudreau et au sein de la Résidence Les Champs du Noyer, la gestion de l'ensemble des services hôteliers et prend une part au fonctionnement du CRT (au sein de la Résidence Rieux Coudreau) qui intervient chez des personnes âgées à domicile.
Au sein des 2 structures ses missions principales sont :
- Gestion de l'hébergement : Organiser l'accueil des résidents, veiller à la qualité des prestations de services et à la satisfaction des résidents et de leurs familles (bionettoyage, linge, repas invités, usagers CRT.).
- Coordination de l'équipe hôtelière : Encadrer et manager une équipe d'agents de service hôtelier et d'agents hôteliers (cuisine satellite) en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des protocoles.
- Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et s'assurer de la qualité des produits.
- Suivi de la qualité des prestations : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des services (propreté, confort, alimentation, etc.) avec les normes légales et sanitaires en vigueur.
- Collaboration avec la direction : Participer aux réunions de suivi de l'établissement, contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la gestion des services hôteliers (EHPAD et CRT).
Poste de travail réparti sur 2 structures : EHPAD Rieux Coudreau / CRT à Dompierre sur mer (0.60 ETP) et EHPAD Les Champs du Noyer (0.40 ETP)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Animer, coordonner une équipe, Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception), Connaissance normes hygiène et sécurité, Coordination de l'équipe hôtelière, Collaboration avec la Direction, Gestion de l'hébergement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dompierre-sur-Mer - 17
- CDI
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