Assistant E-Merchandising H/F Job Link Advance
Signes - 83 Intérim- 1 850 - 2 250 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
JOB LINK TOULON recherche pour un de ses clients, dans le secteur industriel, un Assistant E-Merchandising H/F sur la commune de Signes (83).
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025.
Missions :
- Création des fiches produits : descriptions avec de l'optimisation en SEO (référencement), traductions, intégration des visuels
- Participation aux réunions sur les lancements et nouvelles collections
- Veille des sites, gestion du SAV sur les fiches produits, modification des descriptions et visuels
- Brief et suivi packshot photo ou lifestyle, recos, guidelines
- Détourer, redimensionner, renommer et classer les packshots
- Suivi des priorisations produits & shootings
- Retour des produits en stock
- Vérification des remontées produit post mise en ligne
- Identification des bugs liés à l'enrichissement
- Résolution des bugs simples, informer le coordinateur si complexe
Pourquoi postuler ?
Une mission enrichissante dans un environnement technique, dynamique et stimulant.
Une opportunité de développer vos compétences et d'intégrer une équipe experte.
Avantages : salle de sport, - 3€ chez tous les restaurateurs de la zone, covoiturage en interne...
Profil recherché :
Niveau Bac / Licence
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Rigueur dans le respect des process et des plannings
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité de gestion de projets transversaux
Gestion du stress
Bon niveau d'Anglais (oral et écrit)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Signes - 83
- Intérim
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