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Assistant de Gestion Administrative et RH H/F Premi'homme

Tours - 37
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son(sa) futur(e) assistant(e) de gestion administrative et RH

Rejoignez-nous !
Assistant(e) de gestion administrative et RH
Tours
CDI

Le groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- La liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- L'importance accordée à la formation,
- La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- La rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- La proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?

Le cadre du poste :

Fonction à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, le poste est en lien avec les services commerciaux et support aux agences d'intérim. Il implique de collecter, analyser et synthétiser des données pour permettre à l'entreprise d'optimiser sa politique de gestion financière liée à l'intérim.

Vos futures missions principales :

- Gestion des CET (comptes épargne temps)
Piloter la mise en place et le suivi d'une nouvelle organisation autour des CET.
Identifier des leviers d'optimisation pour générer des gains de productivité et améliorer la marge.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences pour toute question relative à la gestion des CET.
Produire un reporting régulier des résultats.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des services supports.

- Suivi et analyse de la performance
Contrôler et analyser les reportings administratifs, opérationnels et métiers.
Réaliser des analyses de données pour identifier les écarts et alertes.
Apporter un appui aux agences et aux adjoint(e)s de direction régionales.
Contribuer à la préparation de la revue mensuelle.

- Audits et actions transverses
Identifier et proposer des axes d'amélioration ou de simplification des processus existants.
Réaliser les audits à distance, et ponctuellement en présentiel selon les besoins définis.

Parlons de vous :

- Aisance avec les données et les outils de reporting (maîtrise d'Excel)
- Connaissance du secteur de l'intérim ou du secteur des services
- Expérience sur l'outil ANAEL souhaitée
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie
- Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes terrain et collaborer avec les services supports
- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur Tours

Package de rémunération :

Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles

Avantages sociaux :

CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Premi'homme

Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Assistant de Gestion Administrative et RH H/F
Premi'homme
  • Tours - 37
  • CDI
Publiée le 25/06/2025 - Réf : 194JYVV

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