Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F n Speed
Rognac - 13 CDI- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur en Messagerie (H/F)
Lieu du dépôt : Rognac
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Salaire : 1 801,80 € + indemnités repas
Qui sommes-nous ?
N SPEED est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique et du transport. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur-livreur en messagerie pour assurer des livraisons rapides et fiables auprès de notre clientèle.
Vos missions :
- Assurer la livraison de colis chez les particuliers et les professionnels
- Organiser votre tournée en fonction des impératifs de livraison
- Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures
- Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie
- Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme
Votre profil :
Titulaire du permis B (obligatoire)
Une expérience en livraison/messagerie est un plus
Bonne connaissance du secteur géographique
Autonome, ponctuel(le), organisé(e) et ayant le sens du service
Capacité à travailler en équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique
Des outils de travail modernes
Une équipe bienveillante
Possibilité d'évolution selon votre implication
Pour postuler :
Envoyez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Rognac - 13
- CDI
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