Directeur Adjoint - Directrice Adjointe H/F Loisirs Education & Citoyennete Grand Su
Tournefeuille - 31 CDD- 2 025,99 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description :
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
Lieu de travail : Tournefeuille, ALAE Petit Train
Public accueilli : 3-6 ans
Horaires de travail : temps plein
Lundi et Vendredi de 11h30 à 18h30
Mardi et Jeudi de 7h30 à 13h45
1 mercredi sur 2 de 7h30 à 10h et de 10h30 à 18h
Travail pendant les vacances scolaires (planning en cours d'élaboration)
Missions :
- Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
- Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
- Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation.
- Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.).
- Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
- Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
- Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
- Contribue à la communication des actions menées.
- Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
- Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
- Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence.).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
- Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à faire adhérer à un projet
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud
Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Développer un projet pédagogique, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Tournefeuille - 31
- CDD
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