Assistant Charpentier d'Atelier - Ossature Bois Manoeuvre H/F Jardin Boheme - Evoligna
Mirande - 32 CDI- 1 801,90 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Evoligna, spécialisée dans la construction hors site, la taille de charpente et la préfabrication de modules 2D et 3D, fort de ses 9 collaborateurs, cherche son/sa future charpentier(e).
À propos du poste
Nous recherchons un(e) charpentier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que charpentier(e), vous serez responssable de la réalisation de la réalisation de nos projets de construction hors site, préfabrication MOB/FOB et charpente bois. Vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'exécution des travaux, en veillant à respecter les délais et les budgets.
Responsabilités
Lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
Préparer et usiner les éléments en bois selon les spécifications des plans.
Assembler et monter les charpentes et autres structures en bois.
Vérifier la qualité et la conformité des pièces produites.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil recherché
Expérience en charpente
Connaissance des techniques de construction bois / DTU
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en utilisation d'outils manuels et de machines à bois.
Diplôme en charpenter (idealement niveau baccalaureat)
Expérience professionnelle chantier ou atelier en charpente ou en construction bois.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail motivant et convivial.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Si vous êtes passionné(e) par la construction bois et que vous avez le sens du le challenge pour contribuer à des projets variés, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence et l'innovation !
Contact : Julien NARTET / **.**.**.**.** / ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Bac Pro technicien constructeur bois, BP charpentier bois, CAP charpentier bois, Lecture de plans et de schémas, Terminologie de la charpente bois, Titre professionnel charpentier bois, Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Ajuster le montage des pièces de charpente, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction, Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique, Développer des solutions pour résoudre des problèmes complexes de montage, Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Lire et exploiter un plan, un schéma, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture, Réaliser des ajustements sur les structures pour garantir leur stabilité, Réaliser des opérations de fixation, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Savoir alerter en cas de problème, Utiliser les outils numériques
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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