Technicien de Maintenance Itinérant H/F Groupe Marc
Corseul - 22 CDI- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de Nicolas, directeur d'exploitation, vous assurez les travaux de maintenance corrective et préventive des équipements fixes des carrières : cribleur, concasseur, gravillonneur. Vous effectuez également l'entretien courant des engins de chantier de carrière : pelles, chargeuses, tombereaux.
A ce titre, vous localisez et diagnostiquez la panne, afin d'exécuter la réparation ou le remplacement des pièces. Vous réalisez en autonomie les opérations de chaudronnerie et/ou de soudure nécessaire à la remise en service des outils et des machines.
Vous effectuez les opérations de maintenance au sein de nos différentes carrières de granulats, localisées dans le nord de la Bretagne.
Vous êtes polyvalent et pouvez être amené à effectuer des remplacements sur des postes de conduite d'engins, et également à participer au travail d'équipe au sein de la Carrière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
Le profil recherché
Vous possédez une formation en mécanique ou en chaudronnerie (CAP mécanique, CAP Réalisation en chaudronnerie Industrielle, Bac Professionnel Maintenance des matériels) et justifiez d'une expérience dans l'entretien des engins agricoles et/ou de travaux publics. Vous avez donc une bonne connaissance du parc engins et des équipements fixes.
Vous avez su démontrer vos compétences en organisation et planification, vous saurez aussi faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions.
Dans l'idéal, vous possédez le CACES de catégorie 9.
Vos capacités à prendre des décisions rapides en évaluant les situations ainsi que celles à s'adapter pour minimiser l'impact sur la production, seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu à la fois pour votre rigueur, votre réactivité, votre efficacité dans le travail et votre sens du service.
Déplacements en journée dans les Côtes-d'Armor (22) et l'Ille-et-Vilaine (35).
Nous proposons :
Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Véhicule de service, Une gratification annuelle, Une prime de participation, Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Raisons de nous rejoindre
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Evolution interne
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Formations
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Tickets Restaurants
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Mutuelle
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RTT
Bienvenue chez Groupe Marc
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité, la Société des Carrières de Brandefert recrute.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Corseul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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