Responsable Bâtiments et Patrimoine - Communauté de Communes du Bonnevalais H/F Fonction publique Territoriale
Bonneval - 28 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Responsable bâtiment et patrimoine à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grades de Technicien principal de 2ème classe à Ingénieur / Catégorie B-A.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au service de la Direction Générale et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions :
- Diriger, animer et coordonner les services Techniques de la Communauté de Communes et de la ville de Bonneval mutualisés
- Assister et conseiller les élus sur les projets
- Participer à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques d'aménagement, de gestion de patrimoine et des équipements de la collectivité
- Réaliser des études de faisabilité et élaborer le cahier des charges
- Piloter les projets techniques sous tous les aspects : financier, technique, administratif et juridique
- Conduire et organiser la planification des travaux d'entretien du patrimoine et de la voirie
- Elaboration et passation des marchés publics de travaux, fournitures et de maîtrise d'uvre en collaboration avec le service juridique
- Management du personnel des services Techniques
- Elaborer et suivre le budget du service Technique
- Suivi de la gestion partenariale avec les SPL, les syndicats, les services de l'Etat, du département...
- Participer aux réunions de chantier
- Participer aux expertises dans le cadre de sinistre
- Suivre les DSP
Les missions et activités, ci-dessous, sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements quotidiens en voiture
- Déplacements entre deux missions éloignées sur la même journée
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail sous circulation
- Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Grande disponibilité
- Travail au bureau et sur chantier
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des déplacements du service public
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et partenaires extérieures
- Astreintes de décision
Le profil recherché
Profil recherché :
SAVOIR :
- Connaître le fonctionnement, l'organisation de la collectivité et des services
- Connaître la réglementation et maîtriser les procédures des marchés publics
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances techniques polyvalentes
- Aptitude à la conduite d'opérations
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
- Connaître les techniques dans le bâtiment second uvre
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes)
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE :
- Organiser, superviser et suivre les opérations (divers chantiers)
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Maîtrise des outils informatiques
- Forte capacité de management
- Travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles de management et de négociation
- Capacités rédactionnelles / Capacités d'anticipation
- Esprit d'initiative
- Autonome et ponctuel
- Sens du service public
- Être force de proposition
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif et disponible
- Être sérieux et efficace
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
FORMATION :
- Expérience exigée de 5 ans dans un milieu similaire
- Permis B
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bonneval
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bonneval - 28
- Fonctionnaire
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