CDD - Responsable Administrative et Financière du Projet Européen Biodiversa+ H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Brest - 29 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
Au sein de la Direction Surveillance, Évaluation et Données de l'OFB et du projet Biodiversa+, le titulaire contribue au fonctionnement du projet, notamment sur les aspects administratifs et financiers, et aux réflexions sur le centre national de coordination de la surveillance de la biodiversité.
Activités principales
Sur la partie administrative et opérationnelle, l'agent :
- Assure le rapportage financier de 2025 du projet auprès du partenariat Biodiversa+ ;
- Appuie les collègues sur le développement des projets Biodiversa+ (études pilotes, conférence européenne) ;
- Appuie la montée en compétences de certains agents ;
- Appuie le coordinateur du projet Biodiversa+ sur le pilotage du projet ;
- Participe à la vie du service administratif et financier du SAF de la DSUED ;
Sur la partie relative à la notion de centre de coordination de la surveillance de la biodiversité, l'agent :
- Organise la consultation des établissements français et l'animation du réseau ;
- Organise la consultation des services en interne OFB et Patrinat ;
- Suit la tâche 2.5.1 sur le concept de centres nationaux ;
- Participe aux activités commune de l'équipe projet de sa cellule, de son équipe et de son pôle au sein du service Patrinat.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Maîtrise impérative des outils bureautiques ;
- Pratique des outils collaboratifs ;
- Connaissances en comptabilité publique et achats publics ;
- Connaissance du paysage des institutions scientifiques et de politiques publiques françaises en lien avec la surveillance de la biodiversité.
Savoir-faire opérationnel :
- Avoir une excellente capacité d'adaptation et de compréhension de son environnement de travail ;
- Avoir une bonne capacité d'organisation et de hiérarchisation et de traçabilité de son travail ;
- Avoir le sens du travail en équipe et réseau ;
- Avoir un excellent sens relationnel et capacité de communication ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Avoir des qualités relationnelle et diplomatique ;
- Maitriser de l'anglais professionnel.
Savoir-être professionnel :
- Capacité d'écoute et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation, autonomie ;
- Capacité d'organisation ;
- Capacité diplomatique ;
- Brest - 29
- CDD
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