Auxiliaire de Puériculture - Référent Technique - Codecom Argonne-Meuse H/F Fonction publique Territoriale
Clermont-en-Argonne - 55 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche
d'une capacité d'accueil de 10 places chacune. Au sein du Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance / micro-crèches, placé sous
l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, coordonnatrice des structures ; L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de
l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants ; par suppléance en cas
d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans
toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle
est assisté(e) du concours régulier d'un médecin. Catégorie statutaire * Poste de catégorie : B * Cadre d'emploi : auxiliaire de
puériculture * Régime indemnitaire * Adhésion au CNAS * Participation prévoyance Conditions ou contraintes particulières
d'exercice du poste * Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires, volant sur les 2 structures de Clermont en Argonne et Dombasle en
Argonne * Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en
fonction des nécessités du service * 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de
l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier * Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie,
poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en
oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participe à
l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et
des animations, participation en soutien à l'équipe - Gestion de l'équipe d'animation - Gestion du planning des activités - Gestion de
la pharmacie - Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle - Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle - Gestion des
problèmes parents/ équipe éducative - Gestion du tableau d'affichage en direction des parents - Participation à la décision et la
création des menus, au service de table - Participation au ménage - Administration des médicaments selon le protocole établit par le
médecin traitant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir les familles pour les inscriptions - Suivi de la liste
d'attente et des admissions (avec le médecin référent)
Le profil recherché
Ressources ou compétences requises * capacité à travailler en équipe * rigueur,
sens de l'organisation et des responsabilités * connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et
d'alimentation * aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue * rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités * capacité
d'adaptation * discrétion * assiduité * disponibilité, mobile Types de formation * Diplôme d'auxiliaire de puériculture * Expérience
appréciée sur un poste similaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-en-Argonne
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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