Gestionnaire Administratif et Financier ou une Gestionnaire Administrative et Financière H/F Fonction publique Territoriale
Bordeaux - 33 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un gestionnaire administratif et financier ou une gestionnaire administrative et financière auprès de l'Unité Gestion Rémunération Bordeaux, Limoges ou Poitiers du Service Pilotage et Gestion de la Rémunération de la Direction Formation Professionnelle et Apprentissage du Pôle Formation et Emploi - Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250624001784-gestionnaire-administratif-financier-une-gestionnaire-administrative-financiere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Principaux enjeux de l'orientation et de la sécurisation des parcours de formation
- Principaux textes législatifs et réglementaires relatifs à la formation professionnelle, et à la protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle
- Procédures de gestion administrative et financière
SAVOIR-FAIRE
- Expliquer une fiche de rémunération
- Adapter sa communication à son interlocuteur-rice
- Utiliser les outils bureautiques et des logiciels métiers de son domaine d'intervention
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Alerter sur une situation à risque
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
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