Pilote de Projet Numérique Industriel H/F EDF
Montrouge - 92 CDI- 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
La Direction Numérique de l'ingénierie et des projets nucléaires met à disposition de ses clients industriels des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes liées aux évolutions numériques.
Rejoignez le Centre de Compétences PLM et Services transverses, chargé notamment de mettre à disposition les applications liées au PLM.
Le/la titulaire du poste interviendra en amont des projets, lors des phases d'émergence et de cadrage (hors phase de delivery). Il/elle contribuera à l'expression du besoin et à la définition des spécifications fonctionnelles, en apportant une véritable valeur ajoutée aux équipes métiers porteuses de la stratégie. En s'appuyant ensuite sur un collectif d'experts, il/elle contribuera à identifier et proposer les solutions les plus adaptées aux besoins identifiés.
En tant que chef d'orchestre, le/la Pilote de projet numérique industriel jouera un rôle central d'animation et de coordination. Il/elle portera la voix des métiers auprès des experts techniques : cybersécurité, data, architecture d'entreprise, etc., afin de garantir la pertinence et la faisabilité des solutions proposées.
Vos missions :
Assurer et porter la cohérence des solutions qui outillent la finalité métier sur laquelle vous serez référent/te.
Maîtriser les processus métiers et les solutions associées, être l'interlocuteur privilégié du Business Process et Data Owner (BPDO) en charge de la finalité Métier concernée.
Apporter votre connaissance des solutions et des process en phase de pré-émergence, émergence et cadrage afin de maximiser la valeur métier, tout en assurant la cohérence des solutions de votre périmètre.
Assurer la cohérence d'ensemble et valider la bonne couverture du besoin et de la valeur, lorsque plusieurs solutions contribuent à un besoin / cas d'usage métier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5, Master universitaire ou école d'ingénieur, idéalement avec spécialisation
informatique et une
Expérience d'au moins 8 ans en gestion de projet et/ou processus industriel (supply-chain, logistique,
audit qualité fournisseur, certification et réglementation).
Projet DSI projet déploiement outil de maintenance industriel / DSI porter proces métier / Spécialiste de
la conception environnement
Appétence SI
Vos éventuelles expériences dans une entité de service interne ou dans une ESN (Entreprise de Services
numériques) constituent un atout.
Anglais niveau conversationne
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, professionnelle et variée, où nous travaillons de manière collaborative, en mode agile, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps.
Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 53K€ et 70€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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