Animateur·trice d'Accueil de Centre de Loisirs Vacataire été 2025 H/F Communaute de Communes Rives de L'ain Pa
Pont-d'Ain - 01 CDD- 14 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un/e animateurs/trice pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2025, sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs.
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Pont d'Ain (vacances scolaires)
Horaires de travail :
Journée de 10h (horaires variables selon le planning)
Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h00 le mardi soir (selon le planning)
Temps de travail hebdomadaire/annuel
Contrat de vacation en période de vacances scolaires : 14 jours sur les vacances d'été 2025 (du 07 juillet au 25 juillet) avec possibilité de renouveler du 28 juillet au vendredi 01 aout 2025
Missions :
Assurer la sécurité du public accueilli
Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
Accueillir les familles
Participer aux réunions
Travailler en équipe
Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Profil recherché :
Stagiaire B.A.F.A (possibilité de valider le stage pratique BAFA), être majeur (si possible ou avoir minimum 17 ans), BAFA ou équivalence (C.A.P. petite enfance.).
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communaute de Communes Rives de L'ain Pa
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-d'Ain
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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