Assistant de Vie H/F Assistis
Dompaire - 88 CDI- 1 556 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de DOMPAIRE/MIRECOURT
*****Poste à pourvoir dès que possible *****
Conditions de travail :
- CDI temps partiel, évolutif avec possibilité d'augmenter les heures (117H/mois soit 27H/semaine)
Votre semaine type ?
C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
- Aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
- Aide au lever, aide au coucher
- Entretien du cadre de vie et gestion du linge,
- Préparation de repas,
- Préparation de la liste de courses,
- Accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade
- Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc
Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers
Vous maitrisez les savoirs suivants :
Savoir-faire :
* Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention.
* Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies
* Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile
Savoir-être :
* Autonomie
* Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.)
* Capacité d'adaptation
* Disponibilité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dompaire - 88
- CDI
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