Infirmier Equipe Mobile Sante Precarite H/F Promotion Autonomie et Sante 82
Castelsarrasin - 82 CDI- 2 600 - 2 885 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Infirmier f/h exerce au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité. Il/Elle réalisera les missions suivantes :
Mission 1 : Assurer les accompagnements individuels des usagers
o Intervenir ponctuellement pour assurer des soins infirmiers, sur prescription médicale
o Inscrire chaque accompagnement en santé au coeur des objectifs ciblés dans les projets personnalisés des usagers
o Mettre en place un « plan d'actions en santé » permettant l'accompagnement des usagers vers les dispositifs de droit commune
Mission 2 : Intervenir dans les situations de crise
o A la demande des équipes des établissements partenaires, l'IDE peut intervenir, après validation pour le coordonnateur, pour assurer des soins somatiques ou psychiques et ainsi apporter des réponses cohérentes à une problématique aigue de santé.
o Assure le lien avec les équipes des établissements pour permettre un relai adapté
Mission 3 : Mettre en place des actions collectives de prévention
o Développement d'outils adaptés pour mettre en place des actions collectives de prévention dans les établissements.
o Déploiement des ateliers de prévention dans les établissements selon un calendrier préalablement validé
o Mise en place des outils de communication pour sensibiliser les publics et leur donner envie de participer aux actions de prévention afin de permettre une continuité dans les accompagnements
o Travail étroit avec les travailleurs sociaux des établissements afin de créer une culture commune sur les notions de prévention
o Évaluation des ateliers collectifs en lien le coordonnateur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Castelsarrasin - 82
- CDI
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