

Responsable Global Excellence Sc et Performance des Stocks H/F Arkema
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Détails de la Mission
Arkema recherche un(e) Responsable Global Excellence SC et Performance des Stocks basé(e) à Paris La Défense.
Vous êtes rattaché(e) au Directeur Groupe Supply Chain et vous êtes chargé d'apporter une valeur tangible à l'entreprise en améliorant les processus de la chaîne d'approvisionnement, en optimisant les niveaux de stock et en favorisant l'efficacité opérationnelle dans l'ensemble du réseau mondial.
Missions principales :
- Améliorer les performances de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer avec les équipes BPO.
- Tirer parti de l'optimisation des coûts.
- Coordonner et animer les responsables de l'excellence de la chaîne d'approvisionnement.
- Former et développer les managers.
- Travailler avec les BUs sur les plans de feuille de route.
- Favoriser la numérisation et l'automatisation des processus de la chaîne d'approvisionnement
- Diriger les efforts visant à centraliser les opérations de la chaîne d'approvisionnement.
- Identifier et supprimez les processus redondants ou sans valeur ajoutée au sein de la chaîne d'approvisionnement.
- Suivre et livrer les indicateurs clés de performance des BUs.
- Diriger ou soutenir des projets axés sur l'amélioration continue, en appliquant des méthodologies Lean/Six Sigma.
Profil Recherché
- Vous êtes titulaire d'un Master obtenu en école de commerce ou au sein d'une université.
- Formation à l'excellence opérationnelle et la certification LEAN/SIX SIGMA.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
- Vous êtes entreprenant, pro actif et avez du leadership.
- Des déplacements à travers le monde sont à prévoir.
- Vous parlez couramment Anglais et français. Une troisième langue serait un plus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
-
Part variable (selon poste)
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail possible en fonction des postes
-
Parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
Organisation de conférence & workshops
-
Prime d'ancienneté
-
Indemnités de transport
-
Primes d'intéressement
-
Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Espaces calmes
-
Activités sportives
-
Primes liées au travail en poste
-
Prime de vacances
-
Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
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