Responsable Méthodes Usinage H/F Geco Recrutement

Détail du poste

Nous recherchons un Responsable Méthodes Usinage H/F pour une industrie aéronautique située près de Toulouse.

Vos missions :

Définir et améliorer les processus d'usinage des métaux durs (notamment le titane, ect.) en collaboration avec les équipes de production.

Piloter l'industrialisation des nouveaux produits et veiller à leur conformité aux spécifications techniques.

Analyser et optimiser les cycles d'usinage, en proposant des solutions d'amélioration continue (réduction des coûts, gains de productivité, etc.).

Développer et maintenir des modes opératoires ainsi que des fiches de lancement en adéquation avec les exigences de la production et de la qualité.

Assurer la gestion des moyens de production, y compris les machines et outils, et être force de proposition pour leur évolution ou modernisation.

Former et accompagner les opérateurs et techniciens sur les bonnes pratiques et les techniques d'usinage avancées.

Participer à la gestion de projets industriels, en étant acteur de la mise en oeuvre des solutions techniques et des investissements liés à la production.

Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 en mécanique, génie industriel, méthodes.

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste de responsable méthodes, idéalement dans l'industrie aéronautique, avec une expertise sur les procédés d'usinage des métaux durs.

Vous maîtrisez les techniques d'usinage de précision et les matériaux spécifiques (métaux durs, alliages, titane).

Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels, en optimisation des processus de production et en amélioration continue (méthodes Lean, Six Sigma, etc.).

Votre leadership, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur technique sont des atouts majeurs pour ce poste.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.