Manager Outsourcing Pharmaceutique Expérimenté H/F Efor Group
Toulouse - 31 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CONTEXT DE LA MISSION
En raison de l'accroissement des activités d'externalisation, nous recherchons un Manager Outsourcing expérimenté afin de prendre en charge les activités d'externalisation et de garantir le bon déroulement des projets au sein de la R&D.
CONTENU DE LA MISSION
En étroite collaboration avec les experts métiers, initie, coordonne et supervise les études sous-traitées pour appuyer les activités cliniques et non-cliniques des projets de R&D, tout en respectant les exigences de qualité, coûts, et délais.
SPÉCIFICITÉS DE LA MISSION
- Avec le soutien des experts internes, rédiger les cahiers des charges destinés aux sous-traitants pour la réalisation des études et obtenir les devis.
- Initier, établir les contrats (en collaboration avec le département juridique), rédiger les aspects techniques et superviser les études sous-traitées.
- Préparer les documents d'appel d'offres selon les procédures internes d'achat, participer à la sélection des sous-traitants, et organiser ou participer, aux besoins, aux audits des CRO.
- Suivre et coordonner l'avancement des travaux en termes de conformité technique (avec le soutien d'experts internes), délais, qualité et coûts, tout en assurant une cohérence logistique et opérationnelle.
- Anticiper et gérer les performances des sous-traitants, identifier les risques et implémenter des actions correctives.
- Promouvoir les objectifs de la R&D auprès des partenaires métiers (juridique, achats, etc.) pour relever les défis liés à la qualité, l'efficacité, les coûts et les délais, et contribuer à l'excellence opérationnelle en mettant en oeuvre des processus fluides et agiles.
- Jouer un rôle proactif dans l'amélioration continue des processus, en collaboration étroite avec les experts et partenaires métiers.
- Partager les bonnes pratiques en interne et en externe, et favorise la synergie entre les équipes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Le profil recherché
- Niveau : Manager de contrats d'externalisation expérimenté ayant une connaissance de l'achat et de la gestion des contrats.
- Expérience : 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, Biotech, ou CRO en R&D.
- Langues : Français et anglais.
- Compétences :
- Rigoureux et organisé, avec une ouverture scientifique pour bien appréhender les besoins des métiers.
- Orientation client nécessitant des capacités d'analyse et de synthèse, et un fort sens des résultats.
- Tenacité et exigence, réactivité et sens de l'anticipation.
- Excellentes compétences en communication avec les partenaires internes et externes, maîtrise du reporting et du partage d'informations.
Raisons de nous rejoindre
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Centre de formation interne certifié
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Intéressement / Participation
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Flexibilité des horaires
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Espaces calmes
Bienvenue chez Efor Group
Fondé en 2013, Efor a su en 12 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 3000 collaborateurs répartis au sein de plusieurs agences en France, et sur 12 pays à l'international dans 3 continents différents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
www.efor-group.com
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