Chargé de Projet Communication et Événementiel - Stage H/F AXA en France
Nanterre - 92 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projet communication et événementiel (F/H).
Au sein de la division AXA Health, nous recherchons un stagiaire passionné par la gestion de projets, l'événementiel et la communication pour soutenir notre équipe dynamique.
Vos missions :
- Gestion de Projets événementiels : aider à la planification, l'organisation et la mise en oeuvre d'événements internes (AXA Week for Good, Petits déjeuners, Town halls...) ;
- Participer à la logistique des événements, y compris la réservation de lieux, la coordination des fournisseurs et la gestion des inscriptions (être force de proposition de contenu/interventions externes pour les Town halls, Newsletter...) ;
- Suivre le budget pour les événements ;
- Contribuer à l'élaboration de supports de communication (présentations, brochures, newsletters...) ;
- Rédiger des invitations et envoyer les communications aux collaborateurs ;
- Communiquer sur les réseaux sociaux (LinkedIn, plateformes internes...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master en Ecole de commerce ou à l'Université dans le domaine de la communication, marketing ou gestion de projet et vous recherchez un stage de 6 mois pour débuter dès que possible.
Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et vous la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vous parlez couramment l'Anglais.
Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial : détermination, adaptabilité, excellent relationnel et autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes créatif et vous avez le sens du détail.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) / playplay ou Clipchamp
La connaissance de premiere pro ou photoshop est un plus
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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