

Assistant Logistique Import Export Anglais Temps Partiel H/F Manpower
Provins - 77 CDI Temps partielOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un F=fournisseur d'équipements industriels, un Assistant logistique Import Export ANGLAIS Temps partiel (H/F)
Contrat temps partiel : 24h
- Préparer les Ordres de Fabrication
- Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes ;
- Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'importation, d'exportation ou de négoce international ;
- Etablir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs, les transitaires homologués ;
- Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires ;
- Préparer les documents et autorisations nécessaires (déclaration de matières dangereuses, certificat de libre circulation?).
- Coordonner et assurer le suivi des dossiers
- Vérifier les droits en fonction de l'Incoterm ;
- Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ;
- Être l'interface avec les différents partenaires logistiques et les clients ;
- Veiller au respect des coûts et des délais ;
- Suivre les litiges
- Passer les ordres de sortie de marchandises et de mise en stock avec l'autorisation du responsable ;
- Effectuer la saisie des opérations sur le logiciel de gestion intégrée ;
- Remonter les demandes de réapprovisionnement au responsable.
- Vérifier la sécurisation des moyens de paiement (crédit documentaire?) en relation avec le service financier.
Les « savoirs » :
- Bac +2 (Commerce/Logistique)
- Maîtriser l'Anglais
- Législation des douanes
- Spécificités locales et réglementaires des pays importateurs
- Contrats internationaux
- Régimes de transit
- Logiciel de gestion intégrée
- Outils informatiques
Les « savoir-faire » comportementaux :
- Organisation et méthode
- Rigueur
- Sens relationnel et de la communication
- Réactivité et adaptabilité
Résistance au stress
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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