Employe Polyvalent de Residence H/F Azureva
- Soorts-Hossegor - 40
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Azureva recherche, au sein de son établissement de Hossegor (Résidence du Parc) un(e) Employé(e) polyvalent(e) de résidence en CDD saisonnier pour la saison été 2025, qui sera amené(e) à accueillir les clients, effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, répondre aux différentes demandes des clients afin de permettre le bon déroulement de leur séjour au sein de la Résidence et veiller à la propreté de l'établissement.
Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients de la résidence : arrivées, départs et gestion des réservations.
- Répondre aux attentes client et renseigner la clientèle sur les formalités liées à leur séjour et sur les différents services proposés
- Contribuer à la satisfaction client en assurant une prestation de qualité tout au long de leur séjour
- Réaliser le ménage en interne des communs et des logements
- Participer aux contrôles des ménages réalisés par l'entreprise extérieure et savoir faire un rapport.
De formation hôtelière/tourisme ou de réception, de niveau Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil.
Polyvalent(e), autonome, organisé(e), diplomate, orienté(e) qualité et service client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles.
Dynamique, precis/se, rigoureux/se, vous êtes maniaque de l'ordre, de la propreté, du travail bien fait.
La maîtrise de l'Anglais est un plus, la maîtrise d'une seconde langue (espagnol, etc.) serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe est votre seconde naure.
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.
Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement !
35H SEMAINE
2 JOURS REPOS
1 REPAS PAR JOUR TRAVAILLE
POSSIBILITE MUTUELLE
HORAIRES SUIVIS
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
-
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
-
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle
-
RTT
-
Parking gratuit à proximité
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3299992/23801780 EPDR/01B
Employe Polyvalent de Residence H/F
Super recruteur
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