Cadre Supérieur de Santé Iade H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Organiser l'activité paramédicale avec les cadres de santé des différents services dans le secteur du DAR et du CTB, coordonner les projets en lien avec la qualité et la sécurité des soins donnés aux patients en collaboration avec l'équipe médicale et chirurgicale. Le cadre supérieur de santé du DAR participe au conseil de bloc opératoire et collabore avec le Cadre Supérieur IBODE à la gestion des blocs opératoires.
Le cadre supérieur de santé contribue au projet médical en liaison avec l'équipe médicale et chirurgicale du GHU et du DMU. Il élabore, réalise et communique le projet de soins en liaison avec la direction des soins, le cadre paramédical du DMU.
D'une manière générale, le Cadre supérieur du DAR Saint-Louis :
o Collabore avec les cadres à la mise en oeuvre du projet de soins avec la Direction des Soins,
o S'assure de la cohérence des prestations de l'équipe paramédicale et promeut des actions d'amélioration,
o Anticipe, accompagne et évalue les nouvelles organisations et exerce une fonction de veille par rapport aux évolutions,
o Contribue à l'amélioration des conditions de travail en s'appuyant sur les orientations du projet social du GHU,
o Contribue à la maîtrise des effectifs alloués, des compétences et des qualifications
o Participe à l'élaboration des plans de formation et d'équipements du DMU,
o Repère et accompagne les projets professionnels,
Le profil recherché
- Disponibilité.
- Savoir conduire un projet, animer des réunions et motiver une équipe.
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre apte à travailler en équipe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Respect du secret professionnel
- Sens du service public.
- Capacités d'adaptation
- Concevoir un projet de service
- Avoir les capacités décisionnelles et arbitrage
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Etre force de propositions dans le management stratégique de l'exécutif
- Développer le travail en réseau
- Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
- Élaborer une stratégie de communication entre les unités afin et de favoriser le décloisonnement
- Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un groupe de professionnels
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des cadres d'un ensemble d'unités et de services
- Concevoir et élaborer le plan de formation annuel d'un ensemble d'unités et de services
- Évaluer les prestations en exploitant les informations de façon quantitative et qualitative
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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