Assistant Permanent - Lieu de Vie et d'Accueil H/F la Faine
Montredon-Labessonnié - 81 CDI- 2 051 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagne des jeunes femmes - enceintes ou avec enfant -, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
Notre intervention repose sur un cadre de vie sécurisant, dans une démarche centrale autour du soutien à la parentalité, mais également un accompagnement du projet individuel des jeunes mères et des bébés.
La petite taille de notre structure favorise le lien, elle offre un accueil dans un cadre familial et soutenant.
Vous interviendrez sur des permanences de 48h de présence au sein du LVA (travail de jour et de nuit). Vous serez amené à travailler sur des week-ends et jours fériés.
Vous êtes en charge de l'accompagnement global des dyades mère-enfant, autour des axes principaux suivants :
- Accompagnement de la grossesse et de la maternité
- Soutien à la parentalité
- Relais parental si nécessaire et/ou prise en charge du bébé en autonomie
- Gestion du cadre de vie, organisation de la vie quotidienne en collectivité (repas, course, hygiène, rythme...)
- Soutien et aide à l'élaboration des projets individuels (scolarité, insertion, autonomie...)
- Accompagnement aux démarches administratives
- Travail en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, ASE, santé, éducation...)
- Participation à l'évaluation des situations
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Expérience requise si pas de diplôme
Compétences : Evaluation des besoins individuels, Rédaction de rapports détaillés d'intervention, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Prévenir les risques psychosociaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montredon-Labessonnié - 81
- CDI
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