Chef d'Équipe Logistique H/F Pôle Emploi
Remire-Montjoly - 973 CDI- 35 000 - 39 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous garantissez le bon fonctionnement du site logistique : gérer les équipes et les opérations physiques, assurer la meilleure qualité de service à nos clients (transfert d'information, KPI, etc.), contrôler les process et les faire évoluer si nécessaire.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Diriger et animer une équipe de 3 personnes (magasiniers-caristes / opérateur logistique) et intérimaires
- Définir les missions des collaborateurs de l'équipe et assurer la meilleure qualité de service
- Controler et garantir le respect des conditions de sécurité applicables et consignes générales
- Contrôler les plans de prévention des transporteurs
- Mettre en place et entretenir les relations avec les transporteur et clients :
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec les clients
- Assurer le reporting de l'activité via des tableaux de bord
- Participation aux comité de direction
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, CACES 1 3 5
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
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