Educateurs Jeunes Enfants ou Spécialisé H/F Pôle Emploi
Soyaux - 16 CDI- 1 862 - 2 158 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur jeunes enfants ou Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - UEMA à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025.
LES MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions au sein de l'UEMA, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagnement éducatif individualisé : Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les gestes du quotidien (habillage, repas, hygiène, etc.), soutenir la communication (verbale ou non verbale) et les interactions sociales, adapter les situations d'apprentissage à chaque enfant en lien avec le projet personnalisé (PP).
o Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en lien avec les enseignants éducateurs spécialisés, psychomotriciens, psychologues, etc., participer aux réunions de synthèse et de coordination autour du projet de l'enfant.
o Soutien à l'inclusion scolaire : Faciliter la participation des enfants aux temps en classe ordinaire quand c'est possible, adapter les outils pédagogiques et les espaces pour favoriser l'accès aux apprentissages.
o Observation et évaluation : Observer les comportements et les besoins des enfants, rédiger des comptes rendus, notes d'observation ou bilans éducatifs.
o Relation avec les familles : Accompagner et soutenir les familles dans le parcours scolaire et éducatif de leur enfant.
o Spécificités de l'éducateur de jeunes enfants (EJE) : Sensibilisation au développement global du jeune enfant, mise en place de jeux éducatifs, ateliers sensoriels, et médiations ludiques pour favoriser l'éveil et la socialisation.
o Spécificités de l'éducateur spécialisé (ES) : Travail autour de la gestion des comportements-problèmes et de la régulation émotionnelle, intervention plus marquée sur les aspects éducatifs et sociaux du développement, soutien à la mise en oeuvre d'objectifs éducatifs personnalisés dans une logique de projet.
Particularité du poste : poste rattaché à une unité d'enseignement externalisée maternelle avec une spécificité pour les enfants TSA
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Educateur jeunes enfants
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Compétences professionnelles communes : Connaissance des TSA, Maîtrise des approches éducatives spécifiques comme
ABA, TEACCH, PECS, Makaton, CAA et LSF, Savoir proposer des activités adaptées aux capacités, besoins et rythmes des enfants
TSA, Capacité à structurer l'environnement pour sécuriser et favoriser l'autonomie, Capacité à évaluer les évolutions de l'enfant
et adapter les interventions, Créer une relation de confiance avec les enfants, Travail avec les familles
Compétences spécifiques de l'EJE en UEMA : approche développementale du jeune enfance (0-6 ans), Créativité pédagogique :
mise en place d'ateliers d'éveil, sensoriels, moteurs et artistiques, Sensibilité au jeu comme outil éducatif et de communication.
Compétences spécifiques de l'EA en UEMA : Travail sur les habilités sociales et l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Maîtrise des techniques d'observation et de régulation des comportements.
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé :
Minimum 1 862€ brut mensuel au coefficient 434 avec 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 158€ brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - Milieu du handicap souhaité
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Soyaux - 16
- CDI
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