Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse Frigoriste H/F Easy Recrutement
Avord - 18 CDI- 2 200 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mon client est une entreprise située à Avord (18-Cher) spécialisée depuis plus de 30 ans dans les dépannages, la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion de Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Traiteur dans 4 départements.
* Le Poste *
Travaillez auprès d'une clientèle de professionnels vous intéresse ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes :
- L'installation de nouveau matériel
- Le suivi de la mise en route
- Les dépannages sur le chaud / froid / climatisation en autonomie ou avec un support téléphonique fabricant selon le matériel (pétrin, batteur, four, congélateur)
- Effectuer les maintenances préventives
- Réfection de matériel à l'atelier
A votre prise de poste, vous serez accompagné par un des techniciens déjà en poste.
L'entreprise, concessionnaire BONGARD, vous permettra de bénéficier d'une formation spécialisée.
Contrat : CDI 35H du lundi au vendredi + astreintes au forfait 1 fois par mois.
Rémunération : 2200- 2400 € bruts mensuels + paniers + téléphone.
Prise de poste souhaitée : Juillet 2025 ou septembre
* Votre Profil*
Idéalement, vous avez Bac Pro technicien de maintenance, un BTS électrotechnique ou BTS Fluides, énergies et environnement
L'attestation de Fluides Frigorigènes serait un +
Vous savez être autonome, rigoureux et professionnel
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avord - 18
- CDI
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