Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F EPIOS
Lingolsheim - 67 CDI- 1 900 - 2 250 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe.
L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents.
Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines
Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement.
Vos principales missions seront :
- La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat,
- La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL,
- La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie),
- La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique),
- L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de l'établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale).
En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en oeuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines.
Qualités recherchées :
Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation
Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Capacité d'écoute et de communication avec un public varié
Gestion du stress et des émotions
Rigueur, sens des priorités
Sens de l'intérêt général et des missions de service public
Discrétion professionnelle
Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH, n'attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - dans le métier
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez EPIOS
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites :
l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler
l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors
la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
- Lingolsheim - 67
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Assistant de gestion
- Offre emploi Secrétariat
- Offre emploi Strasbourg
- Offre emploi Haguenau
- Offre emploi Saverne
- Offre emploi Obernai
- Offre emploi Sélestat
- Offre emploi Molsheim
- Offre emploi Wissembourg
- Offre emploi Erstein
- Offre emploi Russ
- Offre emploi Ingwiller
- Offre emploi Hôtesse d'accueil
- Offre emploi Secrétaire médical
- Offre emploi Assistante de direction
- Offre emploi Agent d'accueil
- Offre emploi Secrétaire
- Entreprises Secrétariat
- Entreprises Assistant de gestion
- Entreprises Lingolsheim
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Developpement rh
- Offre emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}