Infirmier Nuit Pneumologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

LE POSTE :
Mission générale/permanente
Partie réglementaire
Professions de santé- Livre III : auxiliaires médicaux- Titre 1er : profession d'infirmier ou d'infirmière
Article R.4311-1 du Code de la santé publique relatif à l'exercice de la profession et aux actes professionnels
« L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé »... « les infirmiers exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif »
Missions spécifiques
· Prendre en soins du patient en situation aiguë
· Prendre en soins du patient douloureux (cancéreux, porteur d'escarres...)
· Prendre en soins du patient âgé, dément et/ou agité
· Prendre en soins du patient en perte d'autonomie physiologique et sociale
· Accompagner le patient en fin de vie

Missions ponctuelles
· Participer aux formations institutionnelles obligatoires ou dans le cadre des besoins du service
· Assister aux formations permettant le maintien et l'évolution des compétences professionnelles
· Tendre à la maîtrise des spécificités infirmières liées aux différentes disciplines médicales rencontrées
· Se tenir informé(e) des directives, des nouvelles procédures et organisation et participer aux réunions de service
· Collaborer aux groupes de travail de pôle ou de service
· Développer une mission transversale (tutorat, douleur, pharmacie, hémovigilance, hygiène, urgence vitale)

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis
· Diplôme d'état d'infirmier
Quotité et horaires de travail
Nuit : 32H30 par semaine, 10h par nuit de 20h45 à 6h45 ; repos variables ; fonctionnement en « petite et grande semaine » : L-M ; V-S-D ; Me-Je.
Compétences requises
· Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
· Concevoir et conduire un projet de soins
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
· Communiquer et conduire une relation de soin
· Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
· Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
· Organiser et coordonner les interventions soignantes
· Informer, former des professionnels et des personnes en formation
Qualités requises
· Motivation pour travailler en Médecine
· Ponctualité
· Sens du travail en équipe
· Communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage
· Conscience professionnelle
· Respect des personnes, du matériel et des locaux.
· Posture réflexive
Risques professionnels identifiés
· Port de tenue vestimentaire spécifique adaptée au service de soins
· Travail dans des zones à risque spécifiques au contact des patients/résidents porteur de BMR
· Contraintes physiques (manipulation patients/résidents, contraintes posturales)
· Contraintes mentales (périodes d'activité intenses, tâches à exécuter dans un délai court et prise en charge des patients/résidents atteints de troubles cognitifs, confrontation avec la mort, la souffrance, gestion de l'entourage)
· Travail week-end, nuit et jours fériés ; horaires décalés
NOTES : CDD SUIVI D UN CDI