Pilote Transverse Risques et Opportunités Epr2 H/F Framatome
Lyon - 69 CDI- 45 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À la demande de l'état, EDF prépare la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient comme chaudiériste sous-traitant de EDF (conception et fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté). Au sein de Framatome, nous renforçons l'équipe risques et opportunités dédiée à ce projet en recrutant 1 Pilote Risques et Opportunités (R&O).
Sous la responsabilité opérationnelle du Manager Risques et Opportunités (R&O) du Projet, vous contribuez au développement de notre culture d'anticipation pour sécuriser la qualité, le planning et le budget du projet.
Vous collaborez au sein d'une équipe dynamique, en interface directe avec notamment :
l'équipe de management du projet (direction du projet, contrat, commercial...),
l'équipe de Contrôle du Projet (planning, coût, PMO, R&O),
les équipes opérationnelles et techniques en charge de délivrer les différents périmètres du projet,
les fournisseurs en fonction des sujets à traiter,
le client EDF, suivant le schéma contractuel spécifique au projet EPR2 pour la consolidation des R&O.
Vous bénéficiez du support de l'équipe Risques & Opportunités en place sur le projet et de la communauté des ingénieurs R&O de la Business Unit.
En charge de missions transverses au sein de l'équipe et d'un scope dédié (par exemple : pompes primaires, générateur de vapeur, installation sur site, mise en service, procurement...), vos missions principales, en interaction forte avec les parties prenantes au projet, seront les suivantes :
Organiser et conduire les revues générales de R&O (entretiens et sessions de travail avec les équipes internes et nos fournisseurs)
Assurer la programmation et l'animation des analyses R&O spécifiques (issues des revues générales ou demandées par la direction de projet) à mener
Développer, mettre à jour avec les équipes et diffuser les registres R&O et les synthèses associées
Préparer et partager la synthèse des risques et opportunités majeurs, des plans d'action et des jalons de décision et s'assurer leur bonne exécution
Consolider périodiquement les impacts résiduels majeurs sur le planning et sur les coûts du projet
Contribuer à la communication des R&O pour le reporting interne et vers le client
Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des outils et méthodes R&O
Ce poste, basé dans nos locaux de Framatome Lyon, est ouvert - à l'issue de la période d'intégration - au télétravail (à hauteur de 3 jours maximum par semaine).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Fourchette de rémunération (45/60K€) donnée à titre indicatif, selon profil et expérience.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
De formation Bac +5 ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets complexes dans le secteur industriel, effectuée en entreprise ou au sein d'un cabinet de conseil.
Vous avez une expérience probante (de type project management, audit, contract management) d'interface transverse auprès de métiers différents (contrat, planning, finance, achats, responsable techniques, chefs de projet...).
Capable d'interagir aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec le top management, vous êtes pro-actif.ve, autonome, curieux.se et êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse et votre capacité à challenger vos partenaires.
Vous êtes également persévérant.e, force de proposition, orienté.e client et résultat.
Anglais opérationnel attendu.
Le saviez vous ?
La Business Unit Projets & Composants de Framatome.
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation.
Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec près de 3 700 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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de 45 à 60 K€
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