Infirmier - Infirmière H/F Ime Confluences
Moissac - 82 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Finalités et objectifs du poste : Rattaché (e) à la filière soignante. Sous l'autorité de l'adjoint de direction et du médecin si son poste est pourvu
Le rôle de l'infirmier/l'infirmière :
- Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
- Peut coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers - DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-,.)
L'infirmier/ l'infirmière exerce conformément aux dispositions réglementaires.
Missions / activités / tâches
Il/elle aura pour mission de :
- Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des enfants dans leur parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé.
- Assurer une fonction d'écoute, de réassurance et d'aide auprès des enfants et des familles.
- Élaborer et animer des actions d'information et de prévention auprès des enfants et des familles : sexualité, MST, contraception, alimentation, hygiène dentaire, hygiène corporelle, tabagisme, addictions diverses.
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés.
- Participer à l'accompagnement transdisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations.
- Apporter un appui technique, dans son domaine de compétences, aux membres de l'équipe.
- Mettre en place et gérer le dossier médical.
- Exercer une veille sur le dossier médical.
- Mettre en place et gérer les différents protocoles à tenir en cas de problème médical (conduite d'urgence.).
- Exercer une veille sur les différents protocoles (médical, conduite d'urgence.).
- Assurer le suivi de projet de santé.
- Assurer la veille et la gestion de l'infirmerie (matériel, médicaments, produits d'hygiène, charriot d'urgence.)
- Participer aux réunions et commissions où sa présence est requise.
- Accueillir des stagiaires en milieu professionnel.
- Assurer si nécessaire le transport des enfants.
- Assurer si nécessaire les repas thérapeutiques afin de travailler les troubles sensoriels, les néophobies alimentaires, les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, le rythme de la prise alimentaire, l'équilibre alimentaire.
Compétences requises :
- Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement et/ou de service, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.
- Actualiser par la formation et l'information de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention
- Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités.
- Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation.
Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme État d'infirmier
Expérience appréciée
Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD accueille et accompagne les enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Disponibilité, sens de l'organisation ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Être à l'écoute, être force de proposition ;
Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement avec l'adjoint de direction et le médecin.
Pouvoirs et latitudes dans le poste : Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les professionnels extérieurs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Coordination d'équipe, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer avec les patients et leurs familles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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