Encadrant Technique Velos d'Insertion H/F Cycles & Go
Fontaine - 38 CDD- 13 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS
En collaboration avec la responsable d'atelier et le ou la CIP, l'ENCADRANT(E) TECHNIQUE VELOS D'INSERTION
- Organise et gère l'activité de production
- Contrôle les vélos produits / clôture des ventes et caisse
- Participe à la production de vélos et à l'atteinte des objectifs définis
- Encadre et anime une équipe d'agents techniciens cycles
- Participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leurs parcours d'insertion
- Accueille les salariés en insertion et met en place les conditions favorables à leur intégration dans l'atelier Vélos
- Contribue à la prise de conscience des atouts et des freins définis avec le CIP et le salarié en parcours d'insertion
- Aide à la définition des objectifs d'évolution du salarié en parcours
- Prépare des séances d'apprentissage en situation de production
- Evalue en collaboration avec le CIP les compétences professionnelles des salariés en insertion (savoir être et savoir-faire)
- Participe aux réunions d'équipe pédagogique (direction et CIP)
- Participe aux bilans (rédactions et remontées statistiques)
- Assure au quotidien la saisie des éléments de collecte, de réemploi, de ventes
- Contribue à la promotion de l'association et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, de forums, de conférences, etc
- Est chargé(e), dans l'atelier, de la mise en oeuvre des règles de sécurité définie.
PROFIL/COMPETENCE
- CQP Vendeur Technicien Cycles avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en réparation cycles.
Savoir-Faire
- Savoir mettre en place des procédures, planifier des tâches/des actions, répartir les tâches et les suivre
- Savoir animer et encadrer une équipe : déléguer des responsabilités/des tâches, donner un cadre de travail bienveillant et structurant, impulser des changements, motiver les salariés
- Savoir établir des devis et avoir une démarche commerciale
- Savoir gérer des situations d'urgence et de conflit
- Avoir une première expérience en animation d'équipe serait un plus
Savoir-Etre
- Savoir s'adapter au stress et à différents types d'individu
- Etre ouvert(e) d'esprit
- Avoir une aisance relationnelle
- Etre pédagogue et patient(e)
- Etre disponible
- Etre à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome pour la mise en place des actions
- Gérer des situations d'urgence et de conflit
- S'adapter à des publics variés et être bienveillant(e)
Le poste est à visée pérenne.
Pour candidater envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION EXPLIQUANT VOTRE PARCOURS ET L'INTERET POUR L'INSERTION.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Maîtrise de l'outil informatique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Bienvenue chez Cycles & Go
Cycles & GO est une association loi 1901 qui porte une structure d'insertion par l'activité économique. Notre activité est le recyclage de vélos qui se concrétise par un atelier de réparation et remise en état de vélos (particuliers et entreprises) et un magasin de vente de vélos d'occasion sur l'agglomération Grenobloise. L'association a un effectif de 18 personnes dont 5 salariés permanents (direction, administration, insertion, encadrement technique, développement) et 13 salariés en insertion
- Fontaine - 38
- CDD
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