Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F SDAT
Dijon - 21 CDI- 2 214,59 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son dispositif ACOR Centre-Ville :1 MONITEUR EDUCATEUR H/F
A pourvoir à compter du 21 juillet 2025 à Dijon
Objectifs du Dispositif :
Repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d'entamer une démarche d'insertion.
Le service assure l'accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l'espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente...)
Ces missions concernent :
- La mise à l'abri des personnes en rue durant la journée au sein de l'accueil de jour
- La maraude
- Le contact direct des personnes repérées
- L'accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d'insertion
- La recherche d'une solution sociale adaptée en vue de l'orientation des personnes vers des structures adaptées
- Le maintien de l'accompagnement après l'orientation SIAO en attente de la mise en oeuvre de la solution
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'accueil du public et favoriser un climat apaisé au sein de l'établissement
- Faire respecter les règles de vie collective définies dans le règlement intérieur
- Participer au bon déroulement des prestations hygiène et repas
- Assurer une fonction de repère en adoptant une posture d'écoute et d'empathie
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées pour favoriser un accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion
- Fonctionner en équipe pluridisciplinaire
- Participer à des maraudes
- Organiser des projets et des activités à vocation éducative
- Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service
Public : personnes seules sans domicile fixe et/ou hébergées en centre d'hébergement d'urgence
Profil recherché :
- Diplôme Moniteur Educateur exigé
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
- Capacité à travailler en équipe
- Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers »
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
- Permis B exigé
Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.
Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2214.59 € (prime mensuelle décentralisée de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité des métiers sociaux-éducatifs incluses) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
35 heures hebdomadaires - Amplitude horaire 8h à 17h - Travail 1 samedi sur 4.
Avantages sociaux : Mutuelle - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.)
Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 14 juillet 2025 à l'attention du service RH à ****@****.**
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Dijon - 21
- CDI
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