Moniteurs Educateurs Animateurs 2Ème Catégorie H/F GAM
Dainville - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du foyer hébergement "la terre du potier" situé à Dainville, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer.
L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit :
- Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
- Animer et évaluer les activités d'animation,
- Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
- Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc.);
- Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
- Mettre en place des partenariats,
- Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents.
Profil recherché :
Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication.
Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités.
Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation.
Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word.
Avantages à nous rejoindre :
Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement - structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome.
Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail - Horaires d'internat / soirée et week-ends.
Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle.
Oeuvres sociales proposées par le CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - handicap mental, structure internat
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Dainville - 62
- CDI
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