Auxiliaire de Puériculture H/F Poupichou
Rognac - 13 CDI- 1 851 - 1 852 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La micro-crèche Poupichou, située à Rognac, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F) pour rejoindre son équipe.
Missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants de 0 à 3 ans
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, direction, parents)
Veiller au bien-être physique, psychologique et affectif des enfants
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif avec écoute et respect
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'écoute, patience, dynamisme, et esprit d'équipe
Expérience en crèche appréciée, mais débutant(e)s bienvenu(e)s
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine
Horaires : du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 7h30 et 18h)
Salaire : À préciser selon profil et convention collective
Poste à pourvoir à partir du : 4 juillet
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux, où l'enfant est au coeur des priorités, rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rognac - 13
- CDI
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