Technicien de Maintenance Itinérant H/F G2RH
Vertou - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ophélie BARAT, Consultante Recrutement au cabinet, vous propose un poste de Technicien de maintenance itinérant H/F pour son client, un fabricant de machines industrielles permettant notamment l'emballage des produits.
Vous êtes idéalement situé à proximité de Vertou (44).
Vous rejoignez une équipe composée de 15 techniciens itinérants répartis sur la France entière, et vous êtes rattaché au Responsable Service Client. Vous intervenez chez les industriels de l'agroalimentaire notamment situés en Loire-Atlantique et ses départements limitrophes. Des découchés sont à prévoir ponctuellement.
A ce titre vous prenez en charge :
- Le dépannage des machines installées chez les clients
- La maintenance préventive et curative des machines
- Les mises en service des machines et la formation des clients quant à l'utilisation de celles-ci.
- La rédaction de compte-rendu suite à vos interventions
Le profil recherché
De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en maintenance/Électrotechnique ou encore en Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans dans un secteur industriel, idéalement celui de l'agroalimentaire. Vous disposez également de solides compétences en mécanique et en électricité.
Sur le plan de la personnalité, vous êtes sérieux, impliqué, et vous appréciez l'autonomie. Vous êtes également motivé à l'idée de rejoindre un secteur exigeant techniquement. De plus, vous disposez d'un bon relationnel.
Nous vous proposons une salaire fixe compris entre 35 K€ Brut /An et 42K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel (Pas de télétravail).
A cela s'ajoute :
- Des repas financés midi et soir pour tous les déplacements ;
- Véhicule de fonction ;
- Plan d'épargne entreprise ;
- Chèques vacances et chèques cadeaux ;
Vous êtes prêt pour un nouveau départ professionnel ? N'attendez plus ! Postulez ! Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
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