Technicien de Maintenance Industrielle Préventif et Curatif H/F G2RH
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F afin de réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative d'un parc machines.
Notre client est un industriel agroalimentaire réputé notamment pour le conditionnement de produits frais. Il est situé à 15 minutes de Saint-Sébastien-sur-Loire (44).
Quels sont les atouts de ce poste ?
- Une équipe maintenance stable (Très faible Turn Over), dynamique et conviviale, composée de deux Techniciens et d'un Responsable. Nous recherchons la troisième personne !
- Un poste polyvalent
- Un parc machines diversifié et en grande partie automatisé (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation)
- Une organisation claire et structurée
- Un site à taille humaine
- De nombreux projets à venir (et une direction à l'écoute de vos idées)
À ce titre, vous prenez en charge
- La réalisation de la maintenance préventive et curative des lignes de production (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) ;
- La révision intégrale (mécanique, électricité, hydraulique) des lignes, réalisée chaque année (toutes les lignes sont démontées puis remontées) ;
- L'intégration des informations au sein de la GMAO ;
- La gestion du stock des pièces détachées ;
- La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance ;
Le profil recherché
Ce descriptif retient votre attention ? vous souhaitez en savoir davantage ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si :
- Vous bénéficiez d'une formation technique (Bac Pro à BTS) en maintenance industrielle.
- Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes intervenu entre autres sur des process de conditionnement.
- Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
- Vous appréciez la polyvalence et vous vous montrez très impliqué en contexte professionnel. De plus, vous êtes moteur pour contribuer à la bonne ambiance d'une équipe.
Qu'en est-il de la rémunération ?
Notre client vous propose une rémunération comprise entre 30 et 34 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI 39H00 / Semaine.
Des astreintes sont à prévoir (toutes les 8 semaines) en cas de défaut technique froid par exemple. Ces astreintes sont récompensées à hauteur de 200€ / Mois.
Qu'en est-il des Horaires ?
- Une semaine du matin de 5h à 13h du lundi au vendredi
- Une semaine en horaires de journée (9h - 17h) du mardi au samedi matin
- Une semaine l'après-midi de 13h à 21h du lundi au vendredi
Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Transmettez-votre candidature ! Notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
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