Technicien de Maintenance Opérationnelle Spac H/F Framatome
Romans-sur-Isère - 26 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Périmètre d'évolution : Ateliers du secteur production assemblage combustible.
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement INB
Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorations
Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
Réaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéant
Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existante
Contribuer de manière significative à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence
Impulser et/ou piloter (selon l'organisation) des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)
Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétences et participer à l'élaboration de supports de formation (selon l'organisation)
Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées
Plus spécifiquement :
Participer et représenter la maintenance sur les projets & affaires du périmètre.
En coordination avec la cellule règlementaire, suivre les interventions préventives et curatives sur les équipements de levage.
Mise a jour des plans et schémas électriques en relation avec le service bureau technique
Assurer les consignations électriques et fluides
Support technique lors d'intervention de premier niveau de la production.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
BTS MI,MSMA, CIRA ou Electrotech. avec une première expérience
Polyvalence appréciées.
A l'aise en automatisme et en électrotechnique.
Curiosité technique.
Expérience dans un milieu industriel Fortement automatisé.
Connaissance des technologies du vide.
Connaissance des technologies de CND.
Connaissance des automatismes Schneider.
Expérience en robotique.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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de 30 à 40 K€
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