Responsable de Magasin H/F Tape a L'oeil
Saint-Priest - 69 CDI- 27 000 - 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F.
ET SI C'ETAIT TOI ?!
Rattaché.e au Directeur régional :
TES MISSIONS
Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands,
Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients,
Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice,
Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,
Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising,
Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin.
TON PROFIL
Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable,
Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre, Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions, Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe brut annuel de 27 K€ à 28 K€ selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum)
Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
Intéressement & Participation
Remise collaborateur de 25%
Avantages CSE
Formations avec la "TAO University
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Priest - 69
- CDI
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