Couvreur Zingueur - Couvreuse Zingueuse Diplome·e H/F Etablissements Charles Delattre
Étaples - 62 CDI- 1 900 - 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les établissements Charles Delattre recrutent !
Notre entreprise dynamique et familiale basée à Etaples sur Mer depuis 1951, recherche un.e collaborateur/trice ou une équipe pour intégrer nos équipes composées de 23 couvreurs, zingueurs et étancheurs qualifiés, compétents et passionnés.
Nous travaillons essentiellement dans le domaine de la rénovation privée, publique ou patrimoniale dans un rayon de 30km autour d'Etaples.
Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) expérimenté, TITULAIRE d'un CAP ou d'un BP.
Votre profil : vous faites preuve de rigueur, d'organisation, vous avez le sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous organiser. Vous avez impérativement le permis B et vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Poste en CDI, 35 heures annualisées, paniers repas et zones, mutuelle PRO BTP, plan épargne entreprise, pas de travail le week-end.
Rémunération selon expériences et qualifications.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, venez nous rencontrer !
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Charles Delattre Couverture
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CAP couvreur, Techniques de soudure sur zinc, Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Monter ou démonter un échafaudage, Poser des couvertures en métal, Poser des supports de couverture, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Étaples - 62
- CDI
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