CDI - Infirmier·e Service Santé Périnatale H/F Association Saint Benoit Labre
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDI- 2 365 - 3 364,99 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à pouvoir en CDI (temps plein), à compter du 15 Septembre 2025.
Direction Santé - Service Santé Périnatale
Les LHSS Périnatale accueille temporairement des mères et leurs enfants mineurs, qui se trouvent dans une situation de grande précarité et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures.
- Dont l'enfant et/ou la mère présente une pathologie ou un état général, somatique ou psychique, ne nécessitant pas une prise en charge hospitalière ou médico sociale spécialisée.
- Cette grande précarité se traduit par des parcours de soins interrompus, des passages fréquents aux urgences, à défaut d'avoir accès à un médecin référent et des sorties d'hospitalisation retardées sans accès à un hébergement stable.
Dans le cadre de l'extension des places du service (de 10 à 16 places) et de la création du LHSS Mobile Périnatale, nous créons ce poste d'infirmièr.e.
LE POSTE
Vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne/famille accueillie, vous surveillez l'état de santé des usagers et coordonnez les soins pendant leur séjour et lors de leur sortie.
Vous agissez, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections...).
Vos missions?
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé des personnes/familles accueillies,
- Travailler en binôme avec les professionnels auxiliaires de puériculture si besoin,
- Assurer la traçabilité des actes effectués,
- Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé de la personne/famille accueillie élaboré par l'équipe pluridisciplinaire,
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins (prise et accompagnement aux rendez- vous, gestion des traitements),
- Participer aux réunions d'équipes, de synthèses et aux réunions avec les partenaires.
- Participer à la rédaction des rapports d'activité
LES CONDITIONS
- Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi
- Pas de weekend travaillé
- Horaires : 8H30/12H30 - 13H30/17h30
- Voiture de service partagée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ?
Vous êtes capable d'évaluer les besoins des usagers, de gérer les situations d'urgence avec calme, et de s'impliquer pleinement dans un projet médical et social.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, savez rédiger, analyser, synthétiser, et aimez travailler en réseau ?
Votre sens du travail en équipe, votre écoute et votre empathie - notamment auprès des mamans et de leurs enfants - feront toute la différence.
La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 2 185 €. *
* Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime Ségur : 238€ brut
Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez-nous à l'adresse ****@****.**
Bienvenue chez Association Saint Benoit Labre
Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !
Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.
Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'ASBL, c'est :
- Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens,
- Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos,
- Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une large offre CSE
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia...)
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
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