Responsable Projets Agencement d'Intérieur H/F Artus Recrutements

Détail du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme, alliant expertise bois, menuiserie et ébénisterie, recherche son futur :

Responsable Projets en agencement d'intérieur H/F Nogent le Roi (28) CDI

En tant que Responsable projets en agencement d'intérieur, vous pilotez la réalisation technique de projets d'agencement intérieur, résidentiels (BTC) ou sous contrat d'entreprise générale (BTB), en France et à l'international. Véritable relais stratégique entre les équipes, les clients et la direction, vous garantissez la cohérence technique, budgétaire et relationnelle des projets.

Vos missions principales :

Assurer la mise au point technique des dossiers en lien avec les architectes, clients, fournisseurs et équipes internes.

Piloter les échanges avec les entreprises partenaires et sous-traitants.

Participer à l'estimation financière des modifications et à l'évaluation de l'impact budgétaire des évolutions.

S'assurer de la bonne application des engagements qualité, délais, sécurité et coûts.

Représenter la société auprès des clients avec un sens aigu du service et de la satisfaction client.

Apporter un soutien stratégique aux équipes chiffrage (sans chiffrer vous-même), en ayant une vision globale technique et budgétaire du projet.

Participer activement à l'amélioration continue des processus internes.

Votre profil :

Formation technique en agencement, menuiserie, ébénisterie ou ingénierie.

Solide expérience en gestion de projets techniques dans l'agencement haut de gamme.

Anglais pour échanges réguliers avec des clients et partenaires internationaux.

Fortes qualités humaines : écoute, sens du client, persuasion, diplomatie et sens du service.

Grande capacité d'engagement, résistance au stress et goût pour les environnements exigeants.

Bonne culture budgétaire et capacité à évaluer les impacts financiers des modifications.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise