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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Polyvalent Commercial H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 458 € / an 1 872 € / mois 12,34 € / heureSalaire brut max
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé Polyvalent Commercial H/F E.Leclerc
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans notre hypermarché, nous mettons tout en oeuvre pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Pour cela, nous cherchons des collaborateurs impliqués, réactifs et polyvalents.
Vos missions :
- Accueillir, orienter et conseiller les clients avec le sourire
- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de sécurité et de merchandising
- Assurer la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons (facing, propreté, balisage)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs communs
Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivants :
- Remises sur une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ;
- Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant
- Pauses payées ;
- Participation légale doublée ;
- Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ;
- Parcours d'intégration et de formation ;
- Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ;
- Prise en charge des titres transports ;
- Congés supplémentaires ;
- Chèques cadeaux ;
- Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année.
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Compétences et qualités attendues
- Sens de l'organisation
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du client
Notre philosophie du recrutement
Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve.
S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA !
Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous.
Le processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours.
Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 27/12/2025 - Réf : 25-06760
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Employé Polyvalent Commercial H/F
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