Adjoint - Adjointe Magasin H/F Pôle Emploi
Basse-Goulaine - 44 CDI- 2 435 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le carrefour City de Basse Goulaine recherche son adjoint.
Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.
Votre mission :
Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses
Superviser une équipe de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction client
Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence
Votre profil :
Expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
Sens du commerce et du service client
Culture du résultat, rigueur et organisation
Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
Adaptabilité
Une affinité avec les produits frais serait un plus
Le poste peut être en 35 heures ou 39 heures.
Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestion des stocks et inventaires, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter et renseigner un client, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Basse-Goulaine - 44
- CDI
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