Infirmier - Infirmière EHPAD H/F Residence St Conwoion
Sixt-sur-Aff - 35 CDD- 16 - 20 € / heure
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD de 33 résidents, vos activités en juillet et août 2025 seront les suivantes :
- Dispense des soins techniques sur prescription médicale et les soins d'hygiène et de confort.
- Création et mise à jour du dossier de soins du résident (logiciel TITAN).
- Préparation, distribution et administration des traitements médicamenteux et surveillance des effets indésirables.
- Elaboration en équipe du projet de soins et du plan du traitement du résident en lien avec le médecin coordonnateur.
- Identification et recensement des besoins et des attentes des résidents et leur famille.
- Rencontre des familles des résidents.
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos).
- Réalisation des transmissions d'équipe et informatique et validation des soins.
- Activités de secrétariat : prise de rendez-vous médicaux, classement, vérification des prescriptions, planification des renouvellements.
- Mise à jour des traitements après visite des médecins.
- S'impliquer dans la tenue des dossiers médicaux pour que les prescriptions soient écrites, lisibles et signées et intégrées dans le logiciel de soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Récupération des résultats biologiques et information des médecins si nécessaire.
- Vérification mensuelle du chariot d'urgence.
- Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
- Participer et animer des ateliers d'analyse de pratiques professionnelles en lien avec l'infirmière coordinatrice.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.
- Participer à l'amélioration continue du service rendu aux résidents et à l'amélioration des conditions de travail.
Conditions de travail :
- Remplacement à temps non complet : 75h en juillet (dont 3 jours de doublure) et 115h en août. Jours fériés et/ou WE à travailler : le vendredi 15 août (horaire coupé) et le WE du 30-31 août (horaire coupé). Planning ajustable suivant contraintes du candidat et des personnels déjà en poste.
- Horaires : matin = 7h30-14h30, soir = 13h30-19h30, coupe = 7h30-12h30 et 17h30-19h30.
- Rémunération suivant expérience + régime indemnitaire + avantage en nature Repas + avantages CE
- Equipe composée de 4 IDE (dont une fait l'objet de la présente recherche de remplacement) + 1 IDE hygiéniste + 13 AS/AES + 1 apprenti AS + 16 agents polyvalents + 1 Médecin Co + 1 psycho + 1 animatrice + 1 agent de maintenance + 1 cuisinier + 1 secrétaire + 1 Directeur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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