Technicien Gestion des Frais de Santé H/F Lasecurecrute.fr
Le Puy-en-Velay - 43 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Un poste de Technicien est à pourvoir au sein du secteur prestations - service gestion des Frais de santé (FDS) en contrat à durée indéterminée.
Le recrutement se fera au niveau 3 de la Convention Collective. Ce poste sera placé sous l'autorité des Responsables du pôle Frais de Santé.
Description du poste
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir dans une activité variée, le secteur Prestations vous offre l'opportunité d'évoluer au sein du Pôle Frais de Santé, et notamment du pôle TRAM FSP où vous serez amené(e) à :
- Traiter les feuilles de soins papier pour le compte de 11 départements, toutes catégories confondues et sur tout le champ d'activité : vidéocodage, traitement des exclusions, ordonnancement des flux et saisies manuelles PROGRES PN,
- Assurer ponctuellement la supervision de la qualité et de la fiabilité du vidéocodage dans le cadre de l'amélioration continue du processus.
La personne retenue pourra aussi intervenir, dans un second temps, au sein du service Frais de Santé où elle pourra être amenée à :
- Gérer les demandes de prise en charge et de remboursement relatives aux frais de santé conformément aux procédures et à la réglementation applicable, notamment :
- - Ordonnancer les flux externes transmis par les professionnels de santé et prestataires,
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les pièces justificatives afférentes,
- Réaliser la saisie manuelle de feuilles de soins papier et ordonnancer les flux correspondants,
- Traiter les sollicitations clients, quel que soit le canal d'entrée,
- Analyser les réclamations et procéder aux régularisations nécessaires.
- Contribuer à des opérations de contrôles a priori et/ou a posteriori, régulariser les dossiers le cas échéant et notifier les indus correspondants.
Profil recherché
Vos compétences
Le (la) candidat(e) devra faire preuve de :
- Capacités d'adaptation et de réactivité,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser plusieurs logiciels de manière simultanée,
- Capacités à rechercher les informations,
- Rigueur et esprit d'analyse,
- Volonté affirmée de véhiculer une bonne image de marque de l'Organisme auprès des différents publics.
Votre formation
Des formations seront prévues en fonction du profil du candidat retenu.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir àtemps plein.
La prise de fonction aura lieu le 1er août 2025.
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables
- Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
- Prime d'intéressement (en fonction de la présence)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
- Titres restaurant : valeur faciale de 11.52 € (60% de prise en charge par l'employeur)
- Complémentaire santé
- CET (Compte Épargne Temps)
- Forfait de mobilités durables
- Salle de restauration au sein de l'organisme
- Comité Social Économique (sports, culture...)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.
Contact
La date limite de candidature est fixée au vendredi 04 Juillet 2025.
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant au Directeur, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) uniquement par mail à l'adresse suivante :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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CPAM DE LA HAUTE-LOIRE
La CPAM de la Haute-Loire est un organisme de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public. Intégrée au réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM accompagne quelque 211 000 bénéficiaires, 1 500 professionnels de santé, 100 hôpitaux ou établissements médico-sociaux, et 7 000 employeurs. Elle verse chaque année plus de 955 millions d'Euros de prestations (prise en charge de frais de santé, indemnités journalières, pensions d'invalidité...). La CPAM emploie 178 agents en contrat à durée indéterminée.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Puy-en-Velay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureEstimation haute
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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