Encadrant Technique Entretien des Locaux et Restauration H/F Groupe ARCHER
Mercurol-Veaunes - 26 CDI- 2 050 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN DES LOCAUX ET RESTAURATION SCOLAIRE
Missions et responsabilités
Nous recrutons un(e) encadrant(e) technique d'insertion qui interviendra au sein d'un établissement scolaire sur Mercurol
L'encadrant(e) gérera une double activité : entretien des locaux et restauration scolaire.
- Réalisation des prestations de nettoyage et de restauration scolaire
- Encadrement des agents / salariés en parcours
- Sensibilisation des salariés au projet d'établissement
- Gestion des EPI, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Gestion des plannings et du respect des procédures
- Remplacement des salariés
- Formation continue des salariés
- Point régulier avec le coordinateur et le/la chargé/e d'accompagnement professionnel
- Participation aux recrutements et au suivi des salariés
- Co-évaluation des salariés via la grille d'évaluation / entretiens
- Gestion de la production
- Lien avec les personnels encadrants du Département et l'équipe pédagogique
- Contrôle qualité
Profil recherché
Vous avez déjà encadré du personnel.
Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et connaissez Excel.
Diplôme ou expérience nettoyage et restauration souhaités.
Conditions liées au poste
Date de début : 25 août 2025
Horaires : 39 heures par semaine pendant les périodes scolaires
1 semaine de congés payés pendant les petites vacances scolaires + 2 semaines à Noël + 5 semaines l'été.
Encadrement de l'équipe du matin et/ou du soir :
Equipe du matin - de 6h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 6h à 13h les mercredis.
Equipe du soir - de 11h à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 8h à 15h les mercredis.
Salaire : 2 200€ brut / mois temps plein
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mercurol-Veaunes - 26
- CDI
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